SUPERVISION.
COACHING.
GEMEINDEBERATUNG.
Professionelle Beratung für alle arbeitsbezogenen Anliegen und Fragestellungen.
BERATUNGSANGEBOT.
SUPERVISION
für Einzelpersonen, Teams und Organisationen aus Berufsgruppen, bei denen die Arbeit mit und am Menschen im Vordergrund steht und deren Hauptaufgabe die Gestaltung der Arbeitsbeziehung ist.
COACHING
für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die ihre Arbeit reflektieren, Handlungsmöglichkeiten erweitern und die Arbeitsqualität verbessern möchten.
GEMEINDEBERATUNG
für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende und christliche Organisationen und Kirchen, die Gemeinde gesund und gesellschaftsrelevant weiterentwickeln möchten.
MEINE ROLLE.
IHR IMPULS-GEBER(T)
Als «Impulsgeber» möchte ich Ihnen durch meine Beratung hilfreiche Denkanstöße und Anregungen geben, die Sie in Ihren beruflichen Fragen und Herausforderungen weiterbringen.
» Ein "IMPULSGEBER" im professionellen Sinn ist eine Person, deren berufliches Wirken darauf gerichtet ist, bei anderen Personen eine entscheidende Veränderung ihrer Auffassung, ihrer Haltung, ihres Denkens oder ihres Handelns auszulösen. «
In der Beratung können Sie Folgendes von mir erwarten und profitieren Sie durch:
- Differenzierter Blick von Außen
- Offenheit und Wertschätzung Ihnen und Ihrer Situation gegenüber
- Interessierte, anregende, herausfordernde und kritische Fragen
- Hohe analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe
- Leidenschaft für Veränderung und Mitfreuen bei Ihren Entwicklungsprozessen
- Sparringspartner und authentisches Gegenüber
- Kreative Arbeitsweise und große Methodenvielfalt
- Spiegeln von Wahrnehmungen und Emotionen
- Sensibilität für strukturelle Probleme und das Spannungsfeld Person und Organisation
- Einnahme unterschiedlicher Perspektiven und Erprobung von Handlungsmöglichkeiten
- Gut dosierte Irritationen oder entwicklungsfördernde Provokationen
BERATUNGSANLÄSSE.
- Veränderungsprozesse und -projekte gestalten
- Rollen und Aufgaben klären
- Zukunftsbilder und Visionen entwickeln
- Konflikte und Krisen bearbeiten
- Fallarbeit und Arbeitsbeziehung reflektieren
- Strategische und konzeptionelle Fragen bearbeiten
- Berufliche Standortbestimmung oder Neuausrichtung
- Karriereschritte planen
- Teamprozesse reflektieren und gestalten
- Klarheit in Entscheidungsprozessen gewinnen
- Organisationale Strukturen verändern und weiterentwickeln
- Berufliche Umbruchprozesse
- Entwicklungs- und Beteiligungsprozesse in der Gesamtorganisation
MEINE
RÄUMLICHKEITEN.
MEINE RÄUMLICHKEITEN.
Gerne empfange ich Sie in meinen eigenen Beratungsräumen in Müllheim – zwischen Freiburg und Lörrach bzw. Basel – oder komme vor Ort zu Ihnen bzw. in Ihre Organisation.
Die Räumlichkeiten befinden sich in der Goethestrasse 4, in 79379 Müllheim.
ARBEITSWEISE UND
GRUNDHALTUNGEN.
» PROBLEME AN DER WURZEL WERDEN NICHT GELÖST, INDEM MAN AN DER KRONE EIN PAAR ÄSTE ABSCHNEIDET.«
– Kurt Haberstich
Ich berate individuell und persönlich und wähle Vorgehen und Methoden passend zu Ihrem Bedarf. Ich gehe spezifisch auf Ihre Situation und Anliegen ein anstatt alle(s) über einen Kamm zu scheren – weil überhöhte Versprechungen und Einheitslösungen keine echten Alternativen sind.
» WAS NÜTZT DIE FREIHEIT DES DENKENS, WENN SIE NICHT ZUR FREIHEIT DES HANDELNS FÜHRT. «
– Jonathan Swift
Ich rege dazu an visionär zu träumen und out of the box über den Tellerrand zu schauen, um, durch neue Sichtweisen inspiriert oder irritiert, die nächsten konkreten Schritte anzugehen und innovativ und wirksam zugleich zu sein – weil der Blick in die Weite Sehnsucht weckt und eine neue Wirklichkeit aufzeigt, aber nur deren Umsetzung die Realität verändert.
» WIR SIND NICHT NUR VERANTWORTLICH FÜR DAS, WAS WIR TUN, SONDERN AUCH FÜR DAS, WAS WIR NICHT TUN. «
– Molière
Ich unterstütze dabei, Fachlichkeit weiterzuentwickeln und, mit einem gesunden Mut zur Lücke, auf die eigenen Stärken und den richtigen Fokus zu setzen – weil Dringliches oft Wesentliches verhindert und es die eierlegende Wollmilchsau nicht gibt.
» DIE GRÖSSTE SCHWIERIGKEIT DER WELT BESTEHT NICHT DARIN, LEUTE ZU BEWEGEN, NEUE IDEEN ANZUNEHMEN, SONDERN ALTE ZU VERGESSEN. «
– John Maynard Keynes
Ich helfe Veränderungsprozesse langfristig zu planen und nachhaltig zu verankern, Menschen dabei bewusst zu beteiligen und mitzunehmen, und ausreichend Zeit und Auseinandersetzung zu ermöglichen – weil Veränderungsprozesse häufig scheitern, tiefgreifende Veränderungen immer länger brauchen als gedacht und Widerstand und Bedenken dabei dazu gehören wie die Luft zum Atmen.
» DAS GROSSE IST NICHT, DIES ODER DAS ZU SEIN, SONDERN MAN SELBST ZU SEIN. «
– Søren Kierkegaard
Ich begegne Ihnen mit Neugierde, Offenheit und Wertschätzung und lasse mich auf Sie und Ihre Anliegen ein. Ich möchte dazu beitragen ihr gesamtes Potenzial und Ihre Einzigartigkeit zu entfalten und neue Seiten und Sichtweisen, an und auf sich und andere, zu entdecken – weil es so viele unterschiedliche Lösungen wie Menschen gibt, nur Sie Ihren eigenen Weg gehen können und jeder Mensch ungeteilte Aufmerksamkeit verdient.
» MIT GLAUBEN ALLEIN KANN MAN
SEHR WENIG TUN, ABER OHNE
IHN GAR NICHTS. «
– Samuel Butler
Mein Glaube an Jesus Christus ist das wichtigste Fundament in meinem Leben und Impulsgeber in Arbeits- und Alltagsfragen. Auch Ihre Spiritualität kann eine wertvolle Ressource sein und, wo angemessen und gewünscht, bewusst einbezogen und reflektiert werden – weil nicht immer alles Sinn macht, aber Sinnfragen gerade in der Arbeit immer wieder von Bedeutung sind.
